Formazione per la ripresa

Piano Straordinario di formazione per il supporto al sistema economico Ligure – Emergenza Covid 19 “Formazione per la ripresa” – Programma Operativo FSE 2014 – 2020 – Asse 1 – “Occupazione”

Formazione per la Ripresa – ampliamento misura per la realizzazione di attività formative in FAD attraverso la creazione di un catalogo a favore dei lavoratori della Regione Liguria finalizzate alla ripresa economica post emergenza Covid-19

COSA SI PUÒ FARE
Accedere ad un percorso formativo personalizzato che consenta di selezionare contenuti all’interno di un catalogo formativo ampliato funzionali alla ripresa economica

BUDGET
2 milioni di Euro

DESTINATARI:

OCCUPATI

Titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Liguria e iscritte alla Camera di Commercio di competenza.

Lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Liguria, rientranti nelle seguenti categorie:
lavoratori con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
soci-lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);
nel solo caso di impresa familiare, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);
coadiuvanti delle imprese commerciali ed i soci lavoratori di attività commerciale e di imprese in forme societarie, individuate dagli imprenditori, compresi gli artigiani;
lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Liguria che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

LAVORATORI BENEFICIARI DI CASSA INTEGRAZIONE

Lavoratori beneficiari delle diverse tipologie di cassa integrazione, ovvero:

Cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO);
Assegno Ordinario (FIS);
Assegno Ordinario (FIS);
Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS);
Cassa integrazione guadagni in deroga (CIGD).

ESCLUSI

Sono esclusi da questa misura i lavoratori:

Con contratto di lavoro intermittente, ai sensi del D.Lgs. 81/2015;
Con contratto di somministrazione, ai sensi del D.Lgs. 81/2015;
Con contratto di tirocinio, ai sensi della L. 99/2013.

Formazione per la Ripresa – SEZIONE D

SCHEDA DI SINTESI
Elenco di corsi formativi della sezione D da erogare a distanza in modalità sincrona
Sezione D.1 corsi virtuali brevi durata: 2 ore
Sezione D.2 corsi virtuali durata: 15 ore

«SEZIONE D.1»
❖ Adeguamento dell’organizzazione del lavoro all’evoluzione del quadro normativo

«SEZIONE D.2»
❖ Lingue estere
❖ Gestione finanziaria e accesso al credito
❖ Budgeting e reporting
❖ Project financing
❖ Gestione aziendale e gestione risorse umane, conoscenza del contesto organizzativo
❖ Green transition
❖ Digital transition (trasformazione digitale dei processi organizzativi; integrazione di sistemi;
❖ Tecniche di produzione avanzate; coinvolgimento e corresponsabilizzazione delle persone mediante design thinking; privacy e cybersecurity)
❖ Project management
❖ Marketing e “net” strategy: tecniche e strumenti di comunicazione online e offline e posizionamento
dell’azienda
❖ Social Media Management
❖ Strategie relazionali e di negoziazione, con particolare riferimento alle nuove modalità di gestione a distanza di scambi, incontri e colloqui
❖ Innovazione tecnologica e competenze digitali a supporto delle nuove forme di organizzazione del lavoro (Smart Working)
❖ Gestione del cambiamento e innovazione organizzativa
❖ Strumenti per l’internazionalizzazione e lo sviluppo commerciale
❖ Uso dei pacchetti operativi (windows o Mac)
❖ Il Cuoco 4.0
❖ Food: take away e delivery

EROGAZIONE
Le attività previste da “FORMAZIONE PER LA RIPRESA” saranno erogate utilizzando la piattaforma Lark: Collaboration and Communication Software (larksuite.com)

Il percorso verrà erogato da THE OLD SCHOOL S.R.L. Scuola e Ente accreditato dalla Regione Liguria con sede in Savona, Via Montenotte 16/1

Accompagniamo chi ci dà fiducia in un percorso di crescita, sia a livello professionale che personale, grazie ai nostri corsi ed alla continua assistenza. All’inizio del nostro viaggio insieme ci poniamo degli obiettivi e saremo sempre a disposizione per aiutare le persone a raggiungerli.

Crediamo fortemente nella riqualificazione professionale di ogni persona e lavoriamo per renderla possibile.

Offriamo la possibilità di una formazione finanziata, organizziamo infatti corsi formativi finanziati da Bandi Provinciali e Regionali, oltre che da Fondi interprofessionali…

THE OLD SCHOOL vanta numerose esperienze nell’erogazione di progetti.

Nello specifico:

Fondartigianato-linea 1-2020

CORSI FINANZIATI DALLA FONDAZIONE DE MARI IN COLLABORAZIONE CON LA SCUOLA DI CERAMICA DI ALBISOLA:
“CORSO PER DISABILI DI CERAMICA, TORNIO, MODELLATO E DECORAZIONE”

CORSI PON (PROGRAMMA OPERATIVO NAZIONALE) DEL MIUR:
“IMPARO A LAVORARE”
“FORMARSI PER COMPETERE”

CORSI REGIONALI FSE (FONDO SOCIALE EUROPEO) OCCUPATI E DISOCCUPATI:

“BLU SAVONA” (Cuoco, Frigorista, Manutentore Impianti elettrici, Addetto ufficio merci)
“OVER 40”
“CQC AUTOTRASPORTATORI RINNOVO”
“GESTIONE DEL CONFLITTO”
“TECNICHE DI COMUNICAZIONE”
“TECNICHE DI VENDITA”
“TEAM BUILDING”
“LINGUA ITALIANA PER STRANIERI”
“CQC AUTOTRASPORTATORI BASE”
“CQC AUTOTRASPORTATORI AVANZATO”
“GESTIONE AZIENDALE”
“CORSO DI CERAMICA, TORNIO, MODELLATO E DECORAZIONE”
“LINGUA ITALIANA PER CINESI”

CONTATTI

EMAIL info@theoldschoolsavona.it
TELEFONO 019820532